学堂各部门、、各单元：：

为全面贯彻习近平总书记关于师德师风第一尺度的重要论说，，深刻落实《中共中央国务院关于全面深入新时期老师行列建设鼎新的定见》《教育部等七部门印发<关于加强和改进新时期师德师风建设的定见>的通知》等文件心灵，，进一步健全师德师风建设长效机制，，落实立德树人根本工作，，推动师德上流一流老师行列建设，，依照学堂党委部署，，现就发展2023年度师德师风查核工作通知如下：：

一、、查核领域

学堂整个在职教职工。。

二、、查核内容

凭据《中共中央国务院关于全面深入新时期老师行列建设鼎新的定见》《教育部等七部门印发<关于加强和改进新时期师德师风建设的定见>的通知》《高档学堂预防与处置学术不端行为法子》《新时期高校老师职业行为十项准则》《自治区教育厅关于成立老师师德承诺书和师德档案的通知》和《中共太阳成集团61999委员会问责执行法子》《太阳成集团61999师德师风建设执行规划（试行）》《太阳成集团61999师德师风失范行为问责执行细则》等文件要求，，重点查核教职工在遵规守纪、、教书育人、、行为示范、、清廉自律等方面阐发。。

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三、、查核等次

师德师风年度查核了局分为“合格”和“不合格”等次。。师德师风查核不合格者，，小我年度其他查核不得确定为合格及以高等次，，并由学堂师德师风建设工作辅导小组按“师德失范行为处置流程”依规依纪处置。。

四、、查核法式

各部门、、单元成立以党组织书记为组长的师德师风查核工作组，，掌管组织本部门、、单元的师德师风查核工作。。具体法式如下：：

1.小我自评。。由教职工自己对照《太阳成集团61999师德师风失范行为问责执行细则》和《自治区高校老师师德档案》中师德承诺书的内容和尺度，，对自己年度师德师风阐发逐项进行自我评价。。

2.基层党支部评议。；；愕持Р科揪萁讨肮ば∥易云馈、平时阐发以及履职尽责等情况进行综合评议，，初步确定查核等次。。凡年度内出现违反老师师德承诺书行为的教职工，，无论情节轻重，，均应直接评定为“不合格”等次，，并依照有关划定进行处置。。

3.综合评定。。各部门、、单元师德师风查核工作组对基层党支部上报的查核了局进行审议，，钻研确定查核等次，，并向被查核人反馈综合评定了局。。确定查核了局为“不合格”的，，需向教职工自己注明理由，，听取教职工自己定见。。

4.了局公示。。综合评定了局由各部门、、单元面向师生公示5个工作日。。

5.争议处置。。教职工自己对评定了局有异议，，或公示后有情况反映的，，由各部门、、单元掌管对有关情况进一步核实，，凭据有关划定，，做出复核评定。。教职工对核实后做出的复核评定仍不赞成的，，可在公示期内向党委老师工作部申述，，由党委老师工作部提请学堂师德师风建设辅导小组会商。。逾期不予受理。。

6.学堂鉴定。。党委老师工作部对各部门、、单元上报的查核了局进行审核、、登记，，并将了局上报学堂师德师风建设辅导小组鉴定。。

7.了局存档。。师德师风评定了局确定后，，由教职工自己署名确认，，由各部门、、单元统一归档保留。。

五、、有关工作要求

（一）高度器重，，当真组织。。各部门、、单元要高度器重师德师风查核工作，，始终对峙把师德师风作为评价老师行列素质的第一尺度，，进一步加强师德师风建设，，把师德师风年度查核了局纳入教职工师德师风档案，，并将师德阐发作为教职工绩效查核、、职务评审、、岗位聘用和嘉赏罚处等事项的重要内容。。

（二）客观评价，，当真掌管。。严格依照自治区教育厅关于成立老师师德承诺书和师德档案工作整体要求和学堂师德师风有关文件制度划定，，对峙“公正平正公开”的准则，，科学、、全面、、客观地评价每位教职工的师德师风阐发，，确保师德师风查核工作有序推动、、获得实效。。

（三）各部门、、单元须在12月1日前实现师德师风查核工作，，将附件1《太阳成集团619992023年师德师风查核人员信息汇总表》、、附件2《师德师风查核工作汇报》和附件3《公示了局的注明》（须经党组织书记或单元掌管人具名并加盖公章）纸质版报送至党委老师工作部（明德楼208办公室），，汇总表电子版发至邮箱28956244@qq.com。。

附件1：：太阳成集团619992023年师德师风查核人员信息汇总表

附件2：：师德师风查核工作汇报

附件3：：XX（党组织）对XX等XX位同道2023年度师德师风查核公示了局的注明

                                              2023年11月22日